Concept: Santé & Épargne

Votre 'entreprise peut-elle se passer de vous ou d'un employé clef  pendant six mois sans préavis?
L'assurance Santé-Épargne procure une garantie d'argent en cas de décès, maladie grave et à la résilation du contrat!

Gardez une illustration de votre entreprise maintenant: si un actionnaire ou un employé clef tombe malade subitement, cela causera-t-il un préjudice à votre entreprise? Si oui, alors tirez avantage d'une assurance Santé-Épargne. Cette assurance verse dans les trente jours suivant un diagnostic de maladie grave  une somme d'argent directement à votre compagnie.Le scénario comprend aussi un volet positif dans la mesure ou les primes seront remisent dans le cas ou l'assuré demeure en bonne santé durant la durée du contrat Santé-Épargne. Les Cie incorporées ont plusieurs avantages de prendre ce genre d'assurance pour leurs actionnaires. Pour établir un tel contrat, le premier critère est la bonne santé de l'assuré au moment de la mise-en-place du contrat d'assurance Santé-Épargne.

Normand Sauvageau
Conseiller en sécurité financière