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39 % des Canadiens s’attendent à une promotion ou une hausse de salaire en 2012

Selon le plus récent Sondage BMO de la fête du Travail, et malgré l’incertitude qui perdure sur le plan économique, les Canadiens se montrent plus optimistes cette année par rapport aux projets d’embauche et aux perspectives de croissance de leur entreprise. Selon les conclusions de ladite étude, 41 % des Canadiens estiment que leur entreprise…

Selon le plus récent Sondage BMO de la fête du Travail, et malgré l’incertitude qui perdure sur le plan économique, les Canadiens se montrent plus optimistes cette année par rapport aux projets d’embauche et aux perspectives de croissance de leur entreprise.

Selon les conclusions de ladite étude, 41 % des Canadiens estiment que leur entreprise est en croissance et s’attendent ainsi à ce qu’elle embauche cette année. À l’opposé, seulement 22 % s’attendent à ce que leur entreprise procède à des mises à pied. Les Albertains sont les plus optimistes, avec 60 % d’entre eux qui s’attendent à ce que leur employeur embauche de nouveaux employés cette année. Par contre, les résidents des provinces de l’Atlantique sont ceux qui croient le plus que leur entreprise procèdera à des mises à pied, et ce, dans une proportion de 28 %.

Près des deux tiers (64%) des répondants se disent à l’aise quant à leur sécurité d’emploi, ce qui représente une hausse de 13 % par rapport à 2011. À cet effet, les Canadiens qui résident dans les provinces des Prairies (Saskatchewan et Manitoba) sont les plus confiants (81 %), tandis que les travailleurs du Québec sont les plus inquiets (29 %).

Quatre répondants sur dix s’attendent à obtenir une hausse de salaire ou une promotion cette année, une augmentation de 11 % comparativement à 2011. Les travailleurs de l’Alberta (55 %) et des Prairies (54 %) sont ceux qui s’attendent le plus à recevoir une hausse de salaire ou une promotion au cours de cette période.

Les travailleurs canadiens s’en sortent relativement bien par rapport à leurs homologues américains et européens, alors que le taux de chômage au Canada est d’un point inférieur à celui des États-Unis, et quatre points plus bas que celui de la zone euro. « La sécurité d’emploi des Canadiens est plutôt bonne, grâce à notre taux de chômage de 7,3 %, sous les tendances historiques », a expliqué par voie de communiqué Sal Guatieri, économiste principal, direction des études économiques de BMO. « Les Canadiens doivent s’attendre à une hausse des salaires légèrement plus rapide que celle de l’inflation, ce qui viendra appuyer le pouvoir d’achat des ménages. Les gains les plus importants se feront en Alberta et en Saskatchewan », a ajouté M. Guatieri.

Le sondage en ligne a été effectué par la firme Pollara Strategic Insights du 31 juillet au 3 août 2012, auprès d’un échantillon de 1000 Canadiens.

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